Rassismus, Rechtsextremismus, Tierversuche, Compliance-Verstöße, Frauenquote – es gibt viele Themen, die Unternehmen in ihrer (internen) Kommunikation am liebsten weitläufig umschiffen. Aus verschiedenen Gründen. Aber nur weil von oben niemand darüber spricht, heißt das nicht, dass die Themen nicht da sind. Wir fragen uns in dieser Folge: Wie kommt es überhaupt, dass manche Themen tabu sind? Welche Wirkmechanismen stecken hinter Tabus? Wie sollten Unternehmen mit Tabuthemen umgehen? Und warum sollten sie überhaupt solche heißen Eisen anfassen? Gesprochen haben wir mit Kommunikations- und Medienwissenschaftlerin Melanie Hellwig und Rebekka Schnell, Editorial Lead im Team Internal Communications bei Roche.